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3月27日，永祥樹脂組織學習永祥股份2023年度管理提升研討會精神。公司執(zhí)行總經(jīng)理杜亦軍出席并對會議精神進行宣貫。

會議現(xiàn)場

杜總表示，永祥股份管理提升研討會重點圍繞挑戰(zhàn)目標，結合通威股份副總裁、永祥股份總經(jīng)理李斌提出的“安全穩(wěn)定、改善提升、團隊建設”三大主題相關管理提升工作，拿出議案、共同研討、形成決議并貫徹執(zhí)行。隨著2023年經(jīng)營計劃和考核指標的下達，為全員的工作開展指明了方向，各部門、車間要快速對經(jīng)營指標進行細化分解，并貫徹落實到位，確保年度經(jīng)營指標的順利完成。

杜總強調(diào)，圍繞2023年的挑戰(zhàn)目標，全體員工要嚴格執(zhí)行精細化的操作和管控，結合各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的指標控制，最終實現(xiàn)年度挑戰(zhàn)目標。持續(xù)強化操作人員和技術人員專業(yè)能力的提升，結合公司設備運用實際情況，充分掌握、管控潛在風險，保障生產(chǎn)設備的安全穩(wěn)定運行。后續(xù)，各部門、車間切實貫徹議案和會議精神，宣貫、落實、執(zhí)行到每一個崗位中。目標已明確，號角已吹響，面對2023年全新的經(jīng)營目標，全員要堅定信念，迎難而上，力爭在年底交出一份滿意的答卷。