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為進(jìn)一步強化公司制度執(zhí)行，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高公司管理水平，2月20日，通威太陽能合肥基地組織召開“抓制度、嚴(yán)紀(jì)律、強作風(fēng)”專題會議，基地總經(jīng)理謝泰宏帶領(lǐng)全體中干強化學(xué)習(xí)公司各項規(guī)章制度及紀(jì)律要求。

會上，謝總對于公司近期出現(xiàn)的有關(guān)工作紀(jì)律問題進(jìn)行通報，并帶頭學(xué)習(xí)了公司各項規(guī)章制度及集團(tuán)文件，并對于合肥基地紀(jì)律工作提出要求，一是要各部門負(fù)責(zé)人提高思想認(rèn)識，強化責(zé)任意識，首先作出工作表率，發(fā)揮好“領(lǐng)頭羊”作用，認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，將各項規(guī)章制度落實到業(yè)務(wù)工作中；二是要積極利用多種形式和手段引導(dǎo)員工樹立制度和紀(jì)律意識，提升對制度的認(rèn)識水平，由“要我執(zhí)行”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獔?zhí)行”，做到有章必循，違章必究，形成制度制約；三是各部門要做好自查互查工作，可以通過“樹標(biāo)桿”、明確獎懲細(xì)則等多種方式，激勵員工隊伍掀起打造全新工作作風(fēng)的氛圍。

會議現(xiàn)場

謝總強調(diào)，下一步合肥基地全體員工需秉承紀(jì)律精神，全力打造和倡樹紀(jì)律嚴(yán)明、令行禁止的員工隊伍和風(fēng)氣風(fēng)尚，形成濃厚氛圍，為推動公司各項工作高效運轉(zhuǎn)提供堅強保障。