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8月14日，永祥股份本部召開7月職能部門阿米巴經(jīng)營分析會，本次會議已是本部開展阿米巴月度經(jīng)營分析會機制的第4次會議。會議特邀永祥股份阿米巴顧問孔令義參加，本部巴組負責人、本部阿米巴推進小組成員參會。

會議現(xiàn)場

本部職能部門阿米巴正式進入第二個3個月階段，通過核算規(guī)則不斷與工作融合并優(yōu)化、巴組PK 機制，建立云之家阿米巴工作分享學習平臺等，員工突破工作固有思維，主動出擊，尋找價值創(chuàng)造點。本次由供應(yīng)鏈管理中心永祥商城組、財務(wù)中心信息組2個非示范巴以巴組利潤結(jié)果為導向，分別從工作結(jié)果匯報、亮點分享、下月預定三方面進行工作匯報。會上，孔老師對職能部門阿米巴工作推進表示高度認可，并從阿米巴預定、對外創(chuàng)收、月度經(jīng)營分析會議程等方面提出工作建議。

永祥股份經(jīng)管部長吳志軍指出，從巴組的職責、經(jīng)管的職責、核算規(guī)則、會議要求等方面提出闡述與要求。阿米巴與降本增效、新能源后處理工段月度經(jīng)營分析匯報材料可借鑒之處進行分享。通過部門間平臺的搭建，希望大家共同參與、群策群力，不斷提升，最終達到效益提升。