通威集團2016年第1期人力資源系統(tǒng)交流會順利舉行
2016-07-20
作者:通威
為加強集團內(nèi)部人力資源系統(tǒng)的交流學習,提升業(yè)務能力,近日,2016年第1期人力資源系統(tǒng)交流會在集團總部順利舉行。通威集團人力資源部部長易繼成,通威股份董事、永祥股份董事長兼總經(jīng)理段雍出席,來自集團及各分、子公司的40余位人力資源部同仁參會。

參會人員全體合影留念
本次交流會共有4個主題培訓,分別為《做價值型員工》、《如何做好人員優(yōu)化》、《招聘渠道及招聘技巧》、《結(jié)構化思維》。
培訓第一個環(huán)節(jié)特別邀請到了段雍董事長作《做價值型員工》的主題分享,段董事長以永祥多晶硅“三廢”工序改善為例,進一步弘揚了工匠精神,號召大家在問題面前積極主動,不斷追求改進,做一名“想干事、能干事、干成事”的價值型員工。
隨后,永祥多晶硅人行部經(jīng)理傅蘇、通威太陽能(成都)有限公司人事副經(jīng)理米峰結(jié)合各自工作,分別就《如何做好人員優(yōu)化》、《招聘渠道及招聘技巧》作現(xiàn)場經(jīng)驗分享交流。為了幫助大家提升工作中的系統(tǒng)思維能力,通威大學李雪蓮老師就《結(jié)構化思維》在現(xiàn)場作了主題分享,通過理論加案例,詮釋了工作中養(yǎng)成良好思考習慣的意義。
在大家積極參與、投入學習的熱烈氛圍下,交流會圓滿落下帷幕。本次會議為通威集團內(nèi)部人力資源同仁提供了學習交流的平臺,大家取長補短,吸收兄弟公司的優(yōu)秀經(jīng)驗,接下來將持續(xù)提升業(yè)務能力,與集團共同發(fā)展。
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